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中公教育延迟发年终奖 中公教育年终奖何时发

THERESA

有没有中公教育今年离职的同仁,请问16年的年终奖有没有发?

1、首先,你一个人也可以去申请仲裁的,不影响2、年终奖金如果是在公司制度里已经体现或者已经是惯例,则间接是工资的另一种体现形式,可以申请仲裁3、如果制度.

中公教育延迟发年终奖 中公教育年终奖何时发

中公教育年终奖有多少

您好,公共教育竭诚为您服务. 你好,我很高兴回答你的问题: 底薪.重庆市公务员的工资一般在3000高元不等.我希望能帮助你. 如果有疑问,请随时提问的公共教育.

年终奖推迟发放

一般发年终奖是次年,人个所得税年终奖申报一年只能用一次,如果你们2月1日申报,2012年12月31日前发年终奖,在2月1日已用,年底就不能用了

年终奖能否延期发放吗

不可以 根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖,那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪.按照《.

推迟发放年终奖的违法吗?

大多数公司春节前会发放,但是也有公司会在第二年年中、甚至年末发的,这种不算是违法,公司制度决定的.

中公教育有年假吗,能给几天,不休给补偿吗

您好,根据《职工带薪年休假条例》的规定, 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年.

请问奖金推迟2个月发,这合法吗?

不合理 同样不合法

年前工资和绩效奖金,延迟到年后发是否合法?

合法不合情理. 按约定时间12号发工资,期间遇节假日顺延,春节放假,顺延到15号是可以的,不违法; 春节是中国传统节日,一般单位都会抢在春节前发工资,让大家欢欢喜喜的过个年,提前发工资更符合情理.

有在华图或中公工作的朋友吗?员工的工资待遇怎么样啊?就十五分了全给了

公考期间强制加班,修改上下班时间,你加班少就会被约谈,威胁你不加班就开除你,在已有的绩效评定基础上故意打低绩效,为了压你工资,说的好听工资有几千,绩效打低工资就低,年终奖延迟发放,今年还不一定有,就是一个以看你考勤记录来评判你工作能力的公司,说容易待也是很容易呆的,多加班就好.

长方私自拖延发放年终奖是否合法?

年终奖金属于单位福利,法律并没有硬性规定单位必须有年终奖,但如果合同有约定或口头承诺过有奖金,根据合同法及诚实信用原则,是应该及时发放的.不过根据你的描述,我推断厂房真实意图并不是想拒发或延发奖金,实际上是想挽留员工,以缓解现在用工荒.

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