是否毕业生入职怎么填,这个应届生是填是还是否?
当然填是了,因为你是应届毕业生,如果填否就不是应届毕业生了.
在一个公司未报离职就在另一个公司入职了会怎么处理入职
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任. 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 一、入职准备. 二、入职报到. 三、入职手续. 四、入职培训. 五、转正评.
请问就业通知书是哪里办理的,我是应届生,今天公务员政审去交了新进人员政审表的时候他提前让我准备好就
就业通知书就是报到证,在你离校的时候学校已经发给你了.一联已经放进了你的档案里,一联在你手上或者在报到单位手上.让你准备就业通知书的意思就是让你去学校办理改派,然后领开到新单位(也就是你的这个公务员单位)的报到证.首先我想问下你有没有办理过改派,如果已经办理过的话就不能再办了.如果没有的话,那么你需要准备这几样东西:原来的报到证,改派申请表(去你们 学校的就业信息网上下载,加盖院系公章),择业代理.
应聘的时候我用的名字和我身份证上的名字不一样咋办
没事的,现在找工作很多人用的名字跟身份证的不一样,前段时间我们公司就有一个.这样的情况老板都是理解的,办理入职手续的时候跟老板说说就好了.换句话说:人出道了就有艺名了,很正常!!不要为此事担忧,祝你工作愉快!! 以上信息由浙江高端人才网提供,找工作、招人才,就上浙江高端人才网!汇聚全国知名企业和国内外优秀人才,常年招聘各行业中高层人员、应届毕业生!
答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝?
在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时. 第二,对于拒绝的真实原因,还是尽量保守地说,也不要一直说对方的缺点,否则对方也会不舒服,相比你给出的原因,其实对方往往更在乎你的态度.如果觉得真实原因太伤人,也可以委婉一些.这里提供一些拒绝的理由,具.
新单位只是调令下来了,别的手续都没办,我不想去了,还能回原单位吗?
现在哪还有什么调令,就是辞职、聘用.就看原单位打算要你不,要不想要你了,就走呗,要觉得原单位好,人家又愿意;留你,就不走呗.
办了报到证还算应届毕业生吗
由时间界定,下一届毕业了就不算.从毕业生的就业派遣政策来说,如果你一直未就业,没开过报到证,那么你就还算是毕业生.按你的说法,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.
已经就业过、还算应届毕业生吗?
不算了,比如你18年毕业了,那么你报到证肯定发过了.到了下一届19届毕业生毕业,你就是老人了.
办了社保还算应届生吗
办了社保还算应届生.应届毕业生,与是否交纳社会保险无关. 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校; 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待. 扩展资.
你好,请问办了人事代理还是应届生身份吗
是的,不管你有没有办人事代理,只要是今年的毕业生,都是应届生.到明年就是往届生了.
